“嘉陵江水拍岸起，满眼清风扑面来。”今年5月，全市党风廉政建设社会评价满意度结果出炉，嘉陵区党风廉政建设社会评价满意度位列全市第二。

　　

　　看似寻常却艰辛。去年底，嘉陵区党风廉政建设社会评价满意度排在全市的第7位。突围成为了嘉陵区各级党委、纪委的现实必然选择。

　　

　　压力最终成为动力。从作风的督查常态化，到案件查处零容忍；从护航脱贫攻坚服务大局，到纪检干部进村入户为民解难。按照区委的安排部署，着眼于助力和保障“成渝第二城·宜居新嘉陵”建设，嘉陵区纪委坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，全力以赴推进了党风廉政建设。

　　

　　贴近群众才关情

　　

　　6月9日，一场“阳光问政”现场坝坝会在嘉陵区曲水镇天宫山村召开。镇村干部代表与村民们围坐在一起交心谈心。群众提问题、干部解疑难，在一问一答的沟通中，老百姓提出的问题得以有效解决。

　　

　　“村纪检员李正春来我家走访时，我告知他我妻子患重病造成家庭困难，并向他提出为我家申请低保，村上很快就落实了。”区曲水镇胜兴村10组非贫困户的李孝金说。

　　

　　“这样的坝坝会已覆盖全镇12个行政村，今年累计举办60多场次。今后这种活动还要持续开展。”曲水镇纪委书记吴晓霞说。

　　

　　嘉陵区纪检监察干部进村入户是贴近群众的又一重要方式。2017年以来，嘉陵区通过“亮身份、讲政策、解问题、严问责”的形式，要求全区700余名纪检干部立足于“村”，坚持问需于民、问计于民、问政于民。目前累计走访30374户，收集到群众问题7700件，已解决问题5786件。

　　

　　护航脱贫敢亮剑

　　

　　“今年我们要全力实现‘脱贫摘帽’。”市委常委、区委书记廖伦志强调，嘉陵区一切工作要都以此铺排，一切资源都要以此调度，一切褒贬都要以此评判。

　　

　　脱贫攻坚是大事，嘉陵区纪委坚持把纪律挺在前面，强化扶贫领域监督执纪问责，为脱贫攻坚保驾护航。今年以来，已约谈乡镇党政主要领导16人，约谈第一书记等56人，诫勉谈话7人，通报批评27人，查处扶贫领域违纪案件16起。

　　

　　督查干部工作纪律、公开曝光已成为区委、区纪委的常态。在区委的安排下，区纪委牵头，从区纪委机关、区委组织部、区扶贫移民局、区建设局等部门抽调60名干部，组建10个督查组，每周全覆盖、每月交叉轮换督查；对脱贫攻坚工作滞后或出现问题的进行严肃追责；对有扶贫任务的乡镇（街道），每2个月进行一次综合排位并予以通报，排位结果直接纳入年终目标考核，排名后三位的列为专项督查或巡察的重点对象。

　　

　　“七宝寺镇晏家社区主任何志涛在扶贫工作中不负责任造成工作滞后，给予其党内警告处分。。。”如此严肃的处理印记在每一个党员干部心中。6月初，区纪委牵头组建的脱贫攻坚督查组在开展督查工作时发现，何志涛上班不在状态，遂对其作出处理，向群众通报处理结果，村民拍手叫好。

　　

　　督查工作开展以来，督查组先后发现帮扶措施不精准、住房保障不达标、“五个一”推进不力等问题45类，印发督查通报6期，督查组现场发布整改要求210余条。

　　

　　紧盯作风正衣冠

　　

　　“节日将至，请严格遵守中央八项规定精神，不用公款吃喝......”每逢节假日，嘉陵区党员领导干部都会收到这样的一条廉洁短信。

　　

　　紧盯“四风”新动向、新问题、新表现开展集中整治是嘉陵区委、区纪委的常态作法。今年以来，先后查处违反“八项规定”案件4件，给予党纪政纪处分3人、组织处理1人；开展常态化上班纪律督查，先后督查31个单位的上班纪律情况，累计诫勉谈话5人、约谈8人、通报批评30人；专项整治“不作为、慢作为、乱作为”，查处“不作为、慢作为、乱作为”案件49件，其中涉及科级干部7人、一般干部19人、村干部23人。

　　

　　

　　群众最痛恨的就是身边的不正之风和腐败问题。嘉陵区集中开展了村（社区）干部违纪行为专项整治行动，今年以来，累计查处村（社）干部各类违纪案件47件，给予党纪政纪处分46人、组织处理1人。

　　

　　曝光成为查处效果最大化的常态化手段。日前，嘉陵区公开曝光查处的20起发生在群众身边的不正之风和腐败问题典型案例，产生了强烈的警示教育效果。

　　

　　在强力整治的同时，也加大了源头预防工作。嘉陵区出台了《嘉陵区关于加强村级“小微权力”监督制约实施方案》、编制了嘉陵区村级“小微权力”操作规范手册，对常用的40项村级“小微权力”事项予以明确，并放入村务公开栏，明确了各部门的工作指南，方便了群众办事。“以后办什么事该找什么部门都很明确，再也不会出现摸不着头脑的情况了。”曲水镇胜兴村村民李正中高兴地说。