8月2日上午，经市委常委、政法委书记、市矛盾纠纷大调解工作领导小组组长单木真同意，市大调解办组织各县（市、区）矛盾纠纷大调解（多元化解）协调中心专职副主任在北湖宾馆召开大调解（多元化解）工作推进会议，贯彻落实7月26日全省矛盾纠纷大调解（多元化解）工作领导小组办公室主任会议精神。会议由市矛盾纠纷大调解协调中心专职副主任付爱民主持。

　　

　　会议传达了全省2017年度市（州）矛盾纠纷多元化解（大调解）工作领导小组办公室主任会议精神，组织与会人员认真学习了省委政法委副书记、省综治办主任、省矛盾纠纷多元化解领导小组办公主任杨勇和省矛盾纠纷多元化解领导小组办公室专职副主任黄晓峰的讲话。

　　

　　会议对我市当前工作进行了深入分析、深入研判、深入把握。经梳理，全市大调解（多元化解）工作目前存在的问题：一是大调解组织体系尚不完善。换届后一些县（市、区）的乡镇（街道）人员还没有调整到位，致使乡镇（街道）人民调解委员会纠纷信息录入率较低。二是大调解工作发展尚不平衡。县（市、区）大调解工作作用发挥好于市级部门，人民调解、司法调解好于行政调解。司法调解、邀请调解、委托调解成功率较低。三是大调解工作合力尚有不足。三大调解的合力、诉非衔接的合力、矛盾纠纷多元化解的合力还没有完全整合，其联动作用还没有充分发挥。南部县发生一起死亡三人的“民转刑”命案。

　　

　　会议对全市大调解（多元化解）下步工作进行了集中研究、集中安排、集中部署。会议要求，全市各级调解组织要对照年度目标任务，查漏补缺，再添措施，全力推进矛盾纠纷大调解（多元化解）工作，确保圆满完成年度目标任务。会议强调，各级大调解组织要全力做好以下三项重点工作：一是认真开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动，注重预防预警预测，全力排查化解矛盾纠纷，为十九大召开营造和谐稳定的社会环境。二是强力推进“调解跟着项目走”等做法，加强征地拆迁、劳资、医疗等重点领域突出矛盾分类分级专业调解。三是建立矛盾纠纷多元化解机制，开展矛盾纠纷多元化解试点工作，及时调整更名领导小组，配齐配强县（市、区）、乡镇（街道）专职副主任，形成矛盾纠纷多元化解工作合力。张海波